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Operatividad y Fortalecimiento del Plan de Seguridad y Convivencia de Teusaquillo.

Lunes 03 de Octubre de 2011 20:10

Prevención de Actividades Delictivas Mediante Acciones de corresponsabilidad.

Meta 1:

Apoyar anualmente dos (2) acciones de prevención de las violencias y conflictividades con participación ciudadana. 

Acción 1: Se apoyó la creación y producción de un Boletín Cívico correspondiente al Comité Santa Teresita Amigos del Agua Río Arzobispo, que publica temas de interés en torno al río arzobispo y las problemáticas de convivencia y seguridad en el sector. Actualmente se han producido 3 Ediciones.

Resultado concreto: Boletín Cívico del Comité, distribuido de manera gratuita entre los vecinos del sector.

Acción 2: Intervención de recuperación del espacio público para la seguridad y la convivencia ciudadana  Barrio Chapinero Occidental  (calle 61 entre carreras 16 y 17) para neutralizar el expendio y micro consumo de drogas psicoactivas. Se trabajó con la Junta de Acción Comunal, los vecinos del sector y la Policía Nacional.  

Resultado Concreto: Recuperación del espacio público, cierre policivo de casa de habitación dedicado al expendio, fortalecimiento del tejido comunitario.

Acción 3: Se apoyó la promoción del Plan Diciembre Seguro, iniciativa de la Unidad de Participación Cívica del Barrio Palermo, en el marco del día de las velitas el 7 de diciembre de 2010. La Unidad De Participación Cívica Del Barrio Palermo – UPC PALERMO, presentó la iniciativa “Fiesta de la luz – Noche de las velitas”, para la realización de un encuentro ciudadano en el marco de la tradicional noche de las velitas, como un espacio para fomentar las buenas y sanas costumbres, embelleciéndolo con ambiente festivo a la luz de las velitas y los faroles.

Resultado Concreto: Encuentro Ciudadanía-Policía, Promoción “Diciembre Seguro”, realizado el 7 de diciembre de 2010 en el Parque Palermo o Guernica  ubicado entre la carrera 16 A y la 17 entre calles 46 y 47.

Acción 4: Por interés manifiesto de los asistentes a los encuentros ciudadanos realizados en el marco del proyecto, se apoyó la realización de una feria ciudadana de convivencia y seguridad en el barrio Rafael Núñez, realizada el 15 de mayo de 2011 en el parque ubicado en el costado oriental de la carrera 45, entre calles 44C y 44D, la cual contó con participación de la Policía, el IDRD, Aseo Capital, Avantel, Junta de Acción Comunal del Barrio Rafael Núñez, Alcaldía Local, entre otros.

Resultado Concreto: Primera Feria de Convivencia y Seguridad del Barrio Rafael Núñez, cuyo objetivo era fortalecer la solidaridad ciudadana y mejorar las condiciones de seguridad del barrio y sus vías de acceso.

Acción 5: Se apoyó la producción de una publicación de los estudiantes del Comité de Derechos Humanos del Colegio Manuela Beltrán. En el marco de las mesas de trabajo realizadas para el seguimiento al Pacto Interno del Buen Trato, los estudiantes del Comité de Derechos Humanos que participaron del proceso formativo y los coordinadores del Colegio, plantearon una iniciativa para el diseño y edición de un libro de bolsillo con el mapa de conflictos con las narraciones y estilo de los jóvenes, así como los mensajes éticos y normativos que desea promover el Comité sobre la resolución de conflictos y el Pacto de Convivencia.

Resultado Concreto: Libro ¿Qué Pasa en el Colegio?, de autoría de cuarenta (40) estudiantes del Colegio Manuela Beltrán.

Acción 6: Luego de varios encuentros con la comunidad de la Calle 57 y reuniones de trabajo realizadas en los meses de mayo y junio, se decidió implementar un gran plan para la construcción de un frente de seguridad en la calle 57. En este orden de ideas, se hizo la compra de dos alarmas cada una con 20 usuarios, es decir, 40 usuarios que pueden estar interconectados y accionar el botón de pánico cada vez que sean testigos de algún hecho delictivo y/o violento, alertando a la comunidad en general y a la Policía.

Resultado concreto: Se apoyó la compra de dos (2) alarmas comunitarias para el mejoramiento de las condiciones de seguridad de la Calle 57 “Avenida Las Palmas”.

Meta 2:

Apoyar anualmente un (1) proyecto del Plan Local de seguridad y convivencia priorizando la intervención en zonas críticas. 

Se priorizó la intervención en la zona crítica ubicada entre  la calle 57 y la calle 63  carrera 15, dada la alta movilidad escolar y la presencia de establecimientos y personas dedicadas a la prostitución, moteles y expendios de sustancias psicoactivas.

Como resultado del Análisis Situacional realizado en el marco del Convenio 022/09 y de las visitas exploratorias al lugar se dividió la intervención en dos momentos: El primero  privilegió la intervención en la Institución Educativa Distrital Manuela Beltrán para la construcción de un pacto interno de buen trato. Para la formulación del pacto se realizaron trabajos de cartografía social que permitieron identificar algunos de los riesgos que presentaba el ingreso y salida de los estudiantes del Colegio. 

En este orden de ideas, se desarrolló el proceso de implementación del Programa Caminos Seguros al Colegio dentro de la Institución Educativa Distrital Manuela Beltrán de la Localidad de Teusaquillo, el cual está enmarcado dentro del Acuerdo 449 de 2010 del Concejo de Bogotá, D.C., el cual establece el Programa Caminos Seguros al Colegio como Política Distrital en la Ciudad.  Su objetivo principal consiste en establecer factores para la Seguridad y Convivencia de los estudiantes durante los trayectos de llegada y salida del Colegio como acompañamiento, vigilancia y cooperación por parte de las autoridades y la comunidad en general.

Resultado concreto: Se concertó con la Institución Educativa y la Comunidad la construcción de un corredor escolar seguro al colegio, incluido como uno de los compromisos de la comunidad en el Pacto de la Calle 57.

Meta 3:

Adelantar anualmente una (1) campaña de comunicación e información ciudadana con los frentes de seguridad en materia de conflictividad, violencias y delitos en zonas críticas.

Acción 1: Se realizaron cuatro (4) reuniones comunitarias en la UPZ de Teusaquillo para la promoción de los frentes de seguridad. Se contó con la participación de la comunidad y de la Policía Nacional.  Se impulsó con la Policía Comunitaria la reactivación de los frentes de seguridad en la jurisdicción de cada uno de los CAI de las UPZ Teusaquillo y Galerías.

Se realizaron dos reuniones comunitarias y un recorrido urbano nocturno con acompañamiento de autoridades locales y de policía para impulsar un frente de seguridad en la carrera 27 entre calles 53b y 54 en la UPZ Galerías.

Se participó en dos programas de radio donde además de otros componentes del proyecto se entregó información ciudadana en materia de conflictividad, violencias y delitos en las zonas críticas de la localidad.

Resultado concreto: Se dinamizaron los frentes de seguridad en jurisdicción de los CAI San Luis y Galerías.

Acción 2. Adicional a la promoción hecha en el marco de los Encuentros Ciudadanos del 2011  y por solicitud expresa del Mayor Fabián Ospina G. Comandante de la Estación de Policía de Teusaquillo se planteó la posibilidad de contratar un conferencista motivador que en los turnos de disponibilidad de los uniformados se realizaran unas conferencias y talleres sobre aptitud y compromiso frente a la labor con la comunidad. En este orden de ideas, se realizaron 24 horas de capacitación con los policiales pertenecientes a la estación de Policía de Teusaquillo.

A partir del 9 de mayo y durante dos semanas en dos días diferentes, aprovechando la disponibilidad de los uniformados y previa coordinación con el Comando de la Estación de Policía y con el Intendente LUIS CAMARGO, se realizó el seminario de capacitación “ POLICIAS NUEVOS – SERES EXCELENTES”.

Resultado Concreto: 45 miembros de la policía pertenecientes a los cuadrantes que custodian la Localidad de Teusaquillo reforzaron sus habilidades para comunicación con la comunidad.

Meta 4:

Formar anualmente a 25  líderes con el fin de mejorar la seguridad y convivencia en la Localidad con relación al desarrollo encuentros deportivos.

Acción 1: Una vez hecho el proceso de identificación de los actores relevantes que pudiesen ser vinculados al proceso, se logró concertar el desarrollo del proceso con los jóvenes barristas de la Barra Comandos Azules de Millonarios. El desarrollo del proceso se hizo de manera paralela en torno a dos propuestas de formación, ambas dirigidos hacia la resignificación del Estadio Nemesio Camacho “El Campin” como un territorio de paz y convivencia con la comunidad y con otras barras.

Uno de los procesos estuvo relacionado con la capacitación musical de los jóvenes de “La Instrumental del Comando” de la barra Comandos Azules, proceso desarrollado en ocho (8) sesiones que estuvo motivado; por un lado, por el deseo de apoyar las iniciativas de los jóvenes para el buen uso del tiempo libre y por el otro, por el objetivo de crear espacios de diálogo y reflexión para que los barristas asumieran el Estadio y la localidad de Teusaquillo como una “segunda casa” que debe ser respetada, los procesos de reflexión tuvieron como resultado un coro por la convivencia.

El segundo de los procesos estuvo relacionado con una formación de contenido un poco más académico relacionado con temas en seguridad y convivencia que se desarrolló en la Casa de la Juventud en 6 sesiones, en las cuales se trabajaron temas de conocimiento de normatividad y construcción de acuerdos de convivencia.

Resultado concreto: 57 jóvenes barristas certificados como Líderes Comunitarios para Encuentros Deportivos.

Acción 2: En el marco de la segunda fase del Convenio 022/09, se desarrolló un proceso similar con los integrantes de las barras de los equipos de América, Nacional y Santa Fe, específicamente, barra Los del Sur, Guardia Albirroja Sur y Disturbio Rojo, con quienes se realizaron 4 talleres basados en dinámicas de participación y juegos de roles que aportaban herramientas para entender la diversidad de pensamientos pero a la vez se evidenciaba la similitud de las condiciones sociales de los integrantes de las barras futboleras. Con esto se fortaleció el entendimiento del otro como un sujeto con características distintas pero condiciones similares que debe ser percibido como un par que puede aportar en la construcción del proyecto de vida.

Resultado: 33 líderes comunitarios para encuentros deportivos pertenecientes  a las barras Los del Sur de Nacional, Disturbio Rojo de América y Guardia Albiroja Sur de Santafe certificados.

TEUSAQUILLO HACIA UNA CULTURA DE AUTOREGULACION Y CORRESPONSABILIDAD

Autorregulación y corresponsabilidad ciudadana.

Meta 1:

Formar anualmente 50 gestores comunitarios y gestoras comunitarias de convivencia y seguridad.

Acción: En el marco de la primera fase del Convenio 022/09, se identificaron 3 comunidades de vecinos y una de estudiantes para la realización del proceso de formación de manera correspondiente con las problemáticas particulares de cada una de ellas, con la idea de orientar los procesos de formación hacia la construcción de pactos, finalmente se trabajó con la comunidad de Galerías y los estudiantes del Colegio Manuela Beltrán.

A) Comunidad Galerías: Se realizó un proceso de formación como gestores en Convivencia con algunos de los miembros de la Junta de Acción Comunal, fruto del cual se tiene una matriz de problemáticas y soluciones, y 13 gestores en convivencia y seguridad certificados.

Resultado concreto: 13 Gestores comunitarios pertenecientes al barrio Galerías certificados.

B) Con la comunidad estudiantes del Colegio Manuela Beltrán se realizó un proceso de formación destinado a la concertación y firma de un pacto, denominado “Oe Parce: Háganos un trato, tratémonos bien”. El proceso involucró el compromiso de los estudiantes, maestros y directivas del Colegio. Fruto de este proceso se certificaron 92 estudiantes como gestores e convivencia.

Resultado concreto: 92 estudiantes del Colegio, que participaron de manera activa en la fase creativa del proceso, fueron certificados como Gestores Comunitarios en Convivencia y Seguridad.

Meta 2:

Suscribir anualmente cuatro (4) pactos de seguridad y convivencia ciudadana a nivel barrial, ínter local  y/o sectorial. 

Acción:

1) Pacto por la Rumba Sana y Segura en el Distrito 27 de Galerías:

Se realizo el respecto proceso de negociación, concertación y firma de un pacto entre las autoridades, la comunidad, y los propietarios de los establecimientos de ocio nocturno ubicado en el denominado Distrito 27. El proceso de concertación de los acuerdos incluyo la realización de un proceso de formación en temas de Prevención y atención de emergencias y normas de convivencia y códigos de policía, desarrollados en dos sesiones, con propietarios, trabajadores y administradores de los sitios de ocio y rumba del mencionado sector.El Sábado 13 de noviembre, en el marco del Evento por la Rumba Sana y Segura en el Distrito 27, se hizo la firma del Pacto por la Rumba Sana y Segura, en presencia del señor Alcalde de la Localidad de Teusaquillo, Juan Carlos Almonacid, la Secretaria Distrital de Gobierno, Olga Lucia Velazquez, y los propietarios de Villanueva, Colombian Pub, Kandelaria, BeerLand, Morena, Plaza Juárez, Mayans, Tonik y Petra.

Resultado concreto: Un Pacto por la Rumba Sana y Segura en el Distrito 27.

 

2) Pactos Interno de Buen Trato en el Colegio Manuela Beltrán.

En el marco del proceso de formación para la gestión comunitaria en Convivencia y Seguridad desarrollado en el Colegio Manuela Beltrán se incluyó la creación de un Pacto Interno por el Buen Trato, el cual es fruto de mesas de trabajo realizadas por los maestros al interior de cada uno de los salones y de los borradores de pacto producidos por los estudiantes, cuya protocolización y firma se realizó en el Evento de Clausura del año escolar que tuvo lugar en las instalaciones del Colegio el 3 de diciembre de 2010. En total se tienen dos (2) pactos de convivencia concertados y firmados, uno correspondiente a la jornada mañana y otro a la jornada tarde.

3) Pacto Interno de Convivencia Barra Comandos Azules de Millonarios.

Se concertó un  pacto interno por el respeto a la vida, la diferencia y la identidad de las barras futboleras al interior de los Comandos Azules de Millonarios. En el marco de los procesos de formación como líderes comunitarios para encuentros deportivos desarrollados con la barra CADC, se hizo un proceso de orientación dirigido hacia la construcción de un pacto interno, fundamentado en temas básicos de respeto por el otro y ciudadanía. El Pacto ha sido concertado con los jóvenes barristas.

4) Pacto entre la comunidad del Barrio Santa Teresita, la Funeraria Los Olivos, y La Universidad Cooperativa.

Se concertó un Pacto por el espacio público y la convivencia segura en el sector de Santa Teresita. La problemática fue identificada en el marco de unas mesas de trabajo que inicialmente se desarrollaron para la formación de gestores comunitarios, en el marco de las cuales, la comunidad en cabeza del Comité Barrio Santa Teresita Amigos del Agua y Río Arzobispo, manifestó su interés prioritario por la concertación de un pacto.Operatividad y Fortalecimiento del Plan de Seguridad y Convivencia de Teusaquillo.